Führungsteams und Geschäftsleitungen
Die wissen wollen, wie sie unter Druck wirklich zusammenarbeiten. Nicht, wie sie es im Meeting beschreiben.
Executive Resilience Lab · das Premium-Format über dem Performance Lab
Führung unter echtem Druck
Selbstbild, Fremdbild und ein erfahrener Unternehmensberater an eurer Seite. Für Führungsteams, die es wirklich wissen wollen: Zielklärung vorab, 60 Minuten Escape Room mit strukturierter Beobachtung, danach der Abgleich und ein Transfer-Workshop.
An drei Standorten: Leipzig, Hannover und Nienburg. Preis modular, ihr bekommt vorab ein Angebot, bevor irgendetwas gebucht wird.
Was dazukommt
- Vorab Zielklärung mit uns und dem Berater: worum es wirklich geht und was am Ende auf dem Tisch liegen soll.
- Selbstbild Jedes Teammitglied schätzt sich vor dem Spiel selbst ein.
- Fremdbild 60 Minuten Escape Room, beobachtet wie im Performance Lab: fester Bogen, farbige Bänder statt Namen.
- Abgleich Wo Selbstwahrnehmung und beobachtetes Verhalten auseinanderliegen, liegt der Hebel.
- Workshop Transfer mit dem Berater: konkrete Strategien für euren Führungsalltag.
Für wen
Für wen ist das gedacht?
Nicht für jedes Team. Das Executive Resilience Lab lohnt sich, wenn es um mehr geht als einen starken Tag.
Teams mit einem akuten Thema
Das ein Teamevent allein nicht löst. Die Zielklärung vorab sorgt dafür, dass genau dieses Thema auf dem Tisch liegt.
Teams vor großen Veränderungen
Die ihre Rollen und Entscheidungswege neu sortieren. Der Abgleich von Selbstbild und Fremdbild zeigt, wo es hakt, bevor es teuer wird.
Ihr wollt einfach ein starkes Teamevent mit Bericht? Dann ist das Performance Lab euer Format.
Der Ablauf
So läuft euer Executive Resilience Lab
Das Performance Lab in der Mitte, davor und danach je eine Schicht mehr.
- 1Zielklärungvorab, mit uns und dem Berater
- 2Selbstbildjedes Teammitglied schätzt sich ein
- 3Escape Room60 Minuten, strukturierte Beobachtung
- 4AbgleichSelbstbild danach gegen Fremdbild
- 5WorkshopTransfer mit dem Berater
Der orange Schritt macht aus den Ergebnissen Strategien für den Führungsalltag.
Vorab
Zielklärung: Ihr besprecht mit uns und dem Berater, worum es wirklich geht und was am Ende auf dem Tisch liegen soll. Dann schätzt sich jedes Teammitglied selbst ein, bevor es losgeht.
Im Spiel
60 Minuten Escape Room mit strukturierter Beobachtung. Das Fremdbild, erhoben wie im Performance Lab: vier Intervalle, fester Beobachtungsbogen, farbige Bänder statt Namen. Die KI schreibt den Entwurf, gegengelesen wird von Menschen.
Danach
Selbstbild danach und der Abgleich: Wo liegen Selbstwahrnehmung und beobachtetes Verhalten auseinander? Genau dort liegt der Hebel. Im Transfer-Workshop mit dem Berater werden daraus konkrete Strategien für euren Führungsalltag.
Standardmäßig wird nichts aufgezeichnet. Für eine vertiefte Auswertung ist eine Video-Aufzeichnung möglich, auf euren Wunsch und nur nach gesonderter Vereinbarung. Braucht ihr für den Workshop mehr als unseren Raum vor Ort, vermitteln wir in Leipzig auf Wunsch Besprechungsraum und Übernachtung im INNSiDE by Meliá.
Wer euch begleitet
Zwei Partner, eine Auswertung
Escape Universe
Infrastruktur, Beobachtung und Analyse
Escape Rooms an drei Standorten, geschulte Spielgruppenbetreuer, ein Beobachtungsbogen auf Basis von Modellen aus der Teamforschung. Die KI-gestützte Auswertung wird von Menschen gegengelesen, kein Bericht geht ungeprüft raus.
Günther Rainer
disruptive gmbh, Wien und Berlin · Strategie-Berater
Erfahrener Unternehmensberater und Sparringspartner für Führungsteams. Er begleitet die Zielklärung, ordnet die Ergebnisse ein und führt durch den Transfer-Workshop.
Standort wählen
Wo ihr spielen wollt
Das Executive Resilience Lab gibt es an allen drei Standorten. Schreibt Premium in die Nachricht des Anfrageformulars, dann wissen wir sofort Bescheid. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden, das Angebot erstellen wir gemeinsam mit disruptive.
Leipzig
Burgstraße 2
04109 Leipzig
Escape Rooms und VR Escape Rooms unter einem Dach, mitten in der Innenstadt am Thomaskirchhof.
Anfrage LeipzigHannover
Goseriede 4 (Tiedthof)
30159 Hannover
Escape Rooms und VR Escape Rooms im Tiedthof, mitten in der Innenstadt.
Anfrage HannoverNienburg
Goetheplatz 2 (Escape Rooms)
Lange Straße 27 (VR)
31582 Nienburg
Unser erster Standort, seit 2016. Zwei Häuser in der Nienburger Innenstadt.
Anfrage NienburgLieber direkt per Mail? info@escapeuniverse.de, mit Teamgröße, Wunschstandort und dem Thema, um das es geht.
Fragen
Häufige Fragen
Was unterscheidet das Executive Resilience Lab vom Performance Lab?
Das Performance Lab liefert Beobachtung und Bericht. Das Executive Resilience Lab legt davor und danach je eine Schicht drauf: Zielklärung und Selbstbild vorab, danach der Abgleich von Selbstbild und Fremdbild und ein Transfer-Workshop mit einem erfahrenen Unternehmensberater.
Was kostet das Executive Resilience Lab?
Der Preis ist modular: Raum und Analyse wie im Performance Lab, dazu das Beratungshonorar je nach Umfang von Zielklärung und Workshop. Ihr bekommt vorab ein gemeinsames Angebot, bevor irgendetwas gebucht wird.
Wird dabei etwas aufgezeichnet?
Standardmäßig nein, der Spielgruppenbetreuer schaut live zu. Für eine vertiefte Auswertung ist eine Video-Aufzeichnung möglich, aber nur auf euren Wunsch und nach gesonderter Vereinbarung.
Wie vertraulich läuft das ab?
Im Spiel gilt dasselbe wie im Performance Lab: Beobachtung nur mit Zustimmung aller, farbige Bänder statt Namen, kein psychologisches Testverfahren, keine Grundlage für Personalentscheidungen. Wie offen der Selbstbild-Fremdbild-Abgleich im Workshop besprochen wird, legt ihr vorab in der Zielklärung fest.
Wie groß darf das Team sein?
2 bis 6 Personen pro Escape Raum, größere Führungsteams spielen parallel in mehreren Räumen. Zielklärung und Workshop laufen für das ganze Team gemeinsam. Nennt uns die Personenzahl in der Anfrage, wir schlagen euch die Aufteilung vor.
Unverbindlich anfragen
Sagt uns, worum es bei euch geht und wie groß euer Team ist. Anfrage, Zielklärung, Selbstbild, 60 Minuten spielen, Abgleich und Workshop.
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